项目管理

 

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教育培训制度

1、        本制度分岗前进修、产品技术、服务艺术培训层次及员工、主管、店(老师)三级培训内容

2、        考核:笔试、口试、“模拟训练”

3、        课程如例图

A、员工岗前培训课程安排表

培训内容

培圳人

时间

地点

形象培训

心态培训

口才培训

产品知识

技术实操

销售技巧

服务艺术

精神文化

考试

模拟训练

C主管、经理进修课程表

时间

课程内容

主讲人

一月份

医学美容

二月份

心理美容、饮食美容

三月份

生理美容、运动美容

四月份

预防美容、针灸美容

五月份

美容知识、服饰色彩

六月份

美容形象设计与软性色装

七月份

养发馆项目设计与产品合理配置

八月份

养发馆内部人事日常管理

九月份

养发馆财务、货物管理

十月份

养发馆顾客服务艺术与管理

十一月份

养发馆促销案例及其创新

十二月份

养发馆股份制改造

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